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安心して選考に参加いただくための取り組み

お知らせ

株式会社funbox（以下、「当社」）は、採用選考、会社説明会、インターンシップ等の採用活動において、求職者の皆さまが安心して参加できる環境づくりを大切にしています。
そのため、当社では、採用活動に関わるすべての役員及び従業員に対し、求職者等に対するハラスメントの防止に取り組んでいます。
当社は、求職者等の人格と尊厳を尊重し、性別、性的指向及び性自認にかかわらず、異性間・同性間を問わず、セクシュアルハラスメントをはじめとするあらゆるハラスメント行為を許しません。
当社では、以下のとおり求職者等に対するハラスメント防止方針を定めます。

対象となる行為

以下のような行為は、求職者等に対するハラスメントに該当すると判断する場合があります。なお、これらは例示であり、これらに限るものではありません。

性的な言動

・性的な発言や冗談
・容姿や身体に関する不適切な発言
・恋愛、交際、結婚、妊娠、出産等に関する採用判断と無関係な質問
・性的な内容を含むメッセージや情報の送信
・不必要な身体的接触

私的な関係を求める行為

・私的な食事や交際への執拗な誘い
・採用活動上の必要性がない個人的なSNS交換や連絡先交換の要求
・採用活動と関係のない私的な接触
・求職者等に不安や負担を与える継続的な連絡

その他のハラスメント行為

・性別、性的指向又は性自認に関する差別的な発言
・人格を否定する発言
・威圧的又は高圧的な言動
・その他、求職者等の尊厳を損なう行為

当社の対応

求職者等から相談を受けた場合、当社は相談者の意向に配慮しながら事実確認を行い、状況に応じて適切に対応します。
必要に応じて、以下の対応を行う場合があります。

・担当者の変更
・面接官の変更
・連絡方法の変更
・相談者が安心して採用活動を継続するために必要な配慮
・再発防止に向けた教育及び指導
・その他必要な措置

相談内容及び個人情報は、事実確認及び対応に必要な範囲で適切に管理します。また、相談、申告又は事実確認への協力を理由として、採用選考その他において不利益な取扱いを行うことはありません。